![الأنماط الإدارية السائدة لدى مدراء مدارس التعليم ما بعد الأساسي للصفين(11-12) وعلاقتها بالرضا الوظيفي للمعلمين في سلطنة عمـان.: سعيد بن راشد بن سعيد الراشدي | مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية الأنماط الإدارية السائدة لدى مدراء مدارس التعليم ما بعد الأساسي للصفين(11-12) وعلاقتها بالرضا الوظيفي للمعلمين في سلطنة عمـان.: سعيد بن راشد بن سعيد الراشدي | مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية](http://andalusuniv.net/journ/public/journals/1/cover_issue_44_ar_IQ.jpg)
الأنماط الإدارية السائدة لدى مدراء مدارس التعليم ما بعد الأساسي للصفين(11-12) وعلاقتها بالرضا الوظيفي للمعلمين في سلطنة عمـان.: سعيد بن راشد بن سعيد الراشدي | مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
![السلطان هيثم بن طارق للحكومة الجديدة: هيكلة الجهاز الإدارى جاءت متواكبة مع رؤية "عُمان 2040" | مجلة استثمارات السلطان هيثم بن طارق للحكومة الجديدة: هيكلة الجهاز الإدارى جاءت متواكبة مع رؤية "عُمان 2040" | مجلة استثمارات](https://www.estesmarat.com/wp-content/uploads/2020/08/WhatsApp-Image-2020-08-27-at-11.24.21-AM.jpeg)
السلطان هيثم بن طارق للحكومة الجديدة: هيكلة الجهاز الإدارى جاءت متواكبة مع رؤية "عُمان 2040" | مجلة استثمارات
![أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة (جامعة الشرقية في سلطنة عمان): صالح بن محمد بن سلطان العزري | مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة (جامعة الشرقية في سلطنة عمان): صالح بن محمد بن سلطان العزري | مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية](http://andalusuniv.net/journ/public/journals/1/cover_issue_28_ar_IQ.jpg)